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Beratung in arbeitsfragen

Arbeitsthemen bleiben traditionell hochaktuell. Dies ist auf das überholte Arbeitsgesetzbuch und das Fehlen einer modernen Regelung der Arbeitsbeziehungen zurückzuführen.

Wir beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer, einschließlich aller Kategorien von Beamten, zu folgenden Fragen:

  • Entlassung und Versetzung
  • Änderungen in der Produktions- und Arbeitsorganisation, Änderungen der wesentlichen Arbeitsbedingungen
  • Disziplinarverfahren
  • Vergütung, Anreize und Boni
  • Interaktion mit den Gewerkschaften, Kollektivverträge

  • Rechtliche unterstützung bei arbeitsrechtlichen streitigkeiten

  • Ausarbeitung von arbeitsrechtlichen unterlagen

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