Auch wenn arbeitsrechtliche Streitigkeiten auf den ersten Blick unbedeutend erscheinen mögen, kann schon ein einziger solcher Streitfall dazu führen, dass eine beträchtliche Summe vom Arbeitgeber zurückgefordert und die Unternehmensleitung strafrechtlich verfolgt wird, und der Ruf des Unternehmens Schaden nimmt.
Wir empfehlen, bereits in der Phase der Entscheidungsfindung in Beschäftigungsfragen juristischen Beistand in Anspruch zu nehmen. Lässt sich ein Konflikt jedoch nicht vermeiden, bieten wir Rechtsbeistand in den folgenden Bereichen:
- außergerichtliche Beilegung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, Durchführung von Verhandlungen;
- Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern vor Gericht in allen Instanzen;
- Beratung über das Verfahren der Vollstreckung des Gerichtsurteils;
- rechtliche Unterstützung bei Inspektionen durch den Staatlichen Arbeitsdienst der Ukraine, Einlegung der Berufung gegen die Ergebnisse von Inspektionen in behördlichen und gerichtlichen Verfahren.